Кейсы · Архив · Медицина · 2025

AI в медицине: +23% в продажу

Кейс агентской эпохи (2025).

Этот кейс был впервые опубликован на старом сайте humanswith.ai в 2019–2025 годах — до перезапуска платформы. Performance, SEO, CRM, контент или growth той эпохи. Современные кейсы по AI-поиску (с поэнджинными данными Hermes) живут на /ru/cases.


Паспорт проекта

FUE Clinic — клиника пересадки волос в Москве

Общее количество лидов

Тематика
Медицина (пересадка волос)
Местоположение
Москва
География
🇷🇺 Россия
Бюджет
230 000 ₽
Старт работ
26 февраля 2025 года

Ключевые результаты

  • количество проведённых процедур увеличилось на 50%
  • конверсия из квалифицированных лидов в офлайн-консультацию +20%
  • руководитель экономит 60% времени

Раздел 01

Задачи от клиники

  1. Выявить зоны роста
  2. Улучшить работу отдела продаж
  3. Увеличить количество заявок

Раздел 02

Реклама работала, звонки шли, но люди только узнавали стоимость и не записывались на консультацию

Менеджеры

Скептически относились к рекомендациям

Перестройка

Отдела продаж

Оценка

Только входящих звонков

Единая база

Нет единой базы для маркетинга и продаж


Раздел 03

Как мы улучшили показатели отдела продаж?

Этап 1. Внедрили ИИ-инструмент Call Insights

Выбрали именно этот инструмент, потому что:

  • система быстро подстраивается под конкретный бизнес;

  • позволяет создавать интуитивно понятные отчёты для клиента;

  • AI-ассистента легко подключить к другим инструментам, например, к Telegram-боту и CRM.

Система выполняет сразу несколько функций:

  • транскрибирует запись диалога;

  • квалифицирует лида;

  • автоматически заполняет поля CRM данными, полученными из диалога;

  • даёт оценку менеджеру по заранее определённым критериям;

  • после тщательного анализа выдаёт ряд рекомендаций, которые можно реализовать.

Этап 2. Определили критерии, по которым AI-ассистент будет оценивать работу менеджера

  • качество приветствия;

  • выявление потребности у клиента;

  • определение срочности, бюджета;

  • присвоение соответствующей квалификации (А, В, или С);

  • закрытие возражений;

  • перевод на следующий этап воронки продаж;

  • завершение диалога, составление краткого резюме.

Этап 3. Настроили систему так, чтобы ежедневные, еженедельные отчёты приходили в чат, где руководителю удобно их просматривать

Ежедневные отчёты содержат следующие пункты:

  • общее количество обработанных сделок;

  • количество квалифицированных лидов;

  • средний балл оценки диалогов менеджеров по критериям.

Этап 4. На основе полученных рекомендаций переработали скрипты для отдела продаж

Менеджеры отвечают на реальные страхи клиентов, используют их формулировки и избегают шаблонных фраз, которые вызывают недоверие.

Этап 5. Провели обучение для отдела продаж и руководителя

Такая автоматизация позволяет анализировать информацию «здесь и сейчас», экономить время руководителя — до 60%. Руководитель сразу видит узкие места, из-за которых снижается конверсия, может оперативно на них отреагировать.


Раздел 04

+26% к качеству работы ОП и +23% к конверсии в продажу

Мы внедрили ИИ-РОП, который дал рост ключевых метрик, снял нагрузку с руководителя и превратил контроль качества в систему развития, а не наказаний.

  • 50%

Процедур

− 60%

Времени РОПа

  • 20%

Конверсии в консультацию

  • 23%

Конверсии из квалифицированных лидов в процедуру

  • 26%

К оценке менеджеров по ключевым параметрам

Цикл сделки

Средний цикл сделки сократился с 3,5 до 2,5 месяцев

Контроль

Звонки под полным контролем

Оценка

Объективная оценка менеджеров


Конец архивного кейса

Нужен современный кейс? Данные Hermes, а не Google Analytics.

Современные кейсы на /ru/cases используют другую модель доказательства: частота упоминания бренда по каждой нейросети, отслеживание цитирований до 10 нейросетей и дельта-отчёты после каждого скана. Другая категория, другое доказательство, другая эпоха.